《差十岁的爱情》海上揍明月

3、顾神形象高大了

　　和顾淮明1V1的时候比想象的要简单很多，看完总结的项目经验，顾淮明提了一些关键点和逻辑框架的问题就结束了，整个过程不超过5分钟。
　　“你还有什么问题吗？”顾淮明问出这个问题的时候，沈舒悦一下子有些愣住了，完了完了，我的死脑子快想啊，面对新老板有什么问题。
　　“没有了。”
　　“接下来我会交给你一个新项目，你先试着理理思路，另外我可能不一定有时间顾得上你，有任何问题请主动联系我。”
　　“好的。”
　　这下子爱情的小幼苗别说萌芽了，甚至可以算得上雪藏了，安安心心打工吧，顺带更新一下招聘渠道上自己的简历，以备不时之需。
　　沈舒悦的工位也从原来的一楼调整到了二楼靠窗的位置，突然就坐到了顾神技术团队的旁边，加上又是女生，在一群码农男同事中格外显眼，完了，仔细一看，自己是方圆可见内唯一的女生。
　　新接手的项目比沈舒悦预估的要难上很多，不管是需要调用的数据模型还是运营分析的逻辑都要比以往的复杂，实在没忍住汇总了下遇到的一些问题，微信发给了顾淮明，2个小时过去了，毫无动静。
　　会不会觉得我的问题太傻了？或者文字太多了？或者......
　　“16:00，三楼101会议室来找我。”叮咚一声，不是微信弹窗的声音，是救命的号角。
　　从沈舒悦见到顾淮明的那一刻起，好像就变成了顾淮明的个人能力展示现场，明明是技术男为什么却可以把问题说的那么清楚简洁，一针见血，在顾淮明指点下调整过的数据模型简直重获新生，如果在不认识顾淮明的情况下成为他的下属也是可以的，真的能学到东西。
　　“还有什么问题吗？”
　　“没有了。”
　　“是真的没有了，还是紧张？”
　　“不不不，是真的没有问题了，不紧张，是对你的敬仰。”
　　“噗嗤，你说话还真是有意思。”
　　顾神笑起来还真是蛮好看的~回到工位的沈舒悦想起刚才的结尾，会微微有一点小鹿乱撞的迷离。作为职场新人，一开始听到顾神这样的大神难免会有滤镜，但是今天的接触之后让沈舒悦对顾神的能力有了更具象的感知，他不止是大家嘴里传说的很厉害的人，而是能清楚让你感受到能力阶级的人。那些对于自己难的要命的问题，对于他好像不值一提，而且他会用清晰的思路和指令告诉你怎么做。
　　紧接着的一个月沈舒悦发现自己越来越忙，项目越来越多，而且项目的周期越来越短，很多时候要自己独自应对衔接的部门，面对那些资历和职级比自己高的领导还是很有压力。和顾淮明说了一下，顾淮明也只是淡淡的说，做好你自己该做的就行，不要有那么多情绪。有时候实在忍不住吐槽顾神一点不把当新人，不，当人看。以前一周加班一天，现在一周有一天不加班就不错了。连身边的码农工友们有时候也忍不住调侃说顾神把沈舒悦当成他们一样的汉子用，一点不知道怜香惜玉。
　　许颖知道她的经历后都忍不住滤镜幻灭。
　　“神之所以能称之为神是有原因的，尔等刁民皆为凡夫俗子，自有天命，不可违。”
　　“但我最近频频听到你的名字出现在各个项目上，是不是升职加薪有望。”
　　沈舒悦不得不承认，虽然只有短短一个月但她的进步肉眼可见，而且获得了许多以前想要但是不能的经验。
　　突然来的暴雷给沈舒悦狠狠地上了一课，下午正在调整模型，收到群里@沈舒悦的消息，质问她为什么4号项目没有得到业务部门的批准就上报了，沈舒悦点开项目，想起来当时4号项目是有疑问，有一个权限需要业务部门老大周总授权才能解决，自己向顾淮明申请之后，才去和业务部门老大周总沟通得到授权确认后再向上报的。而且原本的流程中是没有现在出面@他的这一位的，现在@她的是周总的当红下属，措辞激烈，直言她工作不专业且越级。
　　“查找一下确认邮件。”许颖的微信弹框疯狂跳动。
　　“没有......"
　　"那快去找你的老板求助，这个周总和顾神不对付，不会让你轻易好过的。”
　　看着群里一个接一个的@，好像问题集中的指向了沈舒悦，但其实沈舒悦查看了聊天内容，项目的数据和报告是没问题的，就是汇报流程上出现问题，周总@沈舒悦，让她的老板出面解释一下。沈舒悦当下即刻明白，她给顾神惹麻烦了。
　　硬着头皮敲开顾神的门，“明总，工作出现了一些问题，需要您帮忙一下。”
　　顾淮明抬头看了她一眼，“什么问题？”
　　估计顾淮还没看到群里的问题，沈舒悦就快速的说明了情况。顾神扶了扶眼镜看着她，慢悠悠的说“你打算怎么解决。”。沈舒悦心里快急死了，因为自己的问题给顾神带来麻烦，也乱了阵脚。
　　“道歉，然后说明原因。”
　　“你觉得能解决问题吗？”
　　“能，好像也不能。”
　　“为什么。”
　　“因为我没有留痕，拿不出证据。流程突然变更多了一位审批人，而且......”
　　“而且什么”
　　“而且对方是想故意针对......”
　　“沈舒悦，你要记住，你以后在职场会遇到各种各样的流程变化和各种风格的人，一定要记得留痕，尤其是一些特殊项目，其次是要学会应对突变流程和各式风格的人。”
　　“看一眼你的手机。”
　　沈舒悦点开图片，竟然是顾淮明一周前@周总4号项目的确认信息，还标注了负责人是沈舒悦，有救了！
　　“接下来知道怎么做了吗？”
　　“知道。”
　　沈舒悦快速截图，编辑了一段话，递给顾神看了一眼，“嗯，措辞诚恳，下次切记不要再出现这样的失误。”
　　沈舒悦发出去之前把对话框里顾神的名字抹掉了，担心对方觉得自己找老板撑腰影响不好，也怕丢顾神的脸让别的部门觉得是因为她牵连了顾神。”
　　“下次不用刻意抹掉我的名字，只要在一个部门就是一体，要学会求助你的上级。”
　　“去忙吧。自己总结好经验就行，别想了”
　　群里有人回复了一个“好的”就结束了，沈舒悦原本以为还需要解释，没想到就这样结束了。
　　直到21:00的时候沈舒悦还在工位上发呆，虽然顾神没说什么，但沈舒悦心里还是觉得过不去，想来最近也有些飘了，让自己有些大意才犯了这么低级的错。
　　顾淮明下楼的时候看见沈舒悦还在工位，和同行的人说让他们先走，然后给沈舒悦发消息让他去自己办公室。
　　沈舒悦看到消息一下子有些紧张，迈着腿走到办公室，门开着，她顺手带上门，“把门打开。”
　　“难道还要让别人看一下自己挨骂的场景吗？”
　　“怎么还没下班？还在想白天的事？”
　　“嗯。我就是觉得错误比较低级，而且影响了你。”
　　“你放心，你还没有那么大的影响力。”
　　“那你不是说部门是一体的嘛。”
　　“这你倒听进去了。”
　　“以后你还会遇到各种各样的问题，不管是找你的麻烦还是找我的麻烦，但只要知道根结点在哪，反思经验，就可以适可而止了。”
　　“好的好的。”沈舒悦点点头。
　　“你手上是不是还有2个项目月底结尾。”
　　“是的。”
　　“你抓紧一下，提前到这个月25号收尾。”
　　“啊,今天已经18号了......"
　　“不行吗？”
　　“行。”
　　“那早点下班吧。这个点你怎么回家？搭我车送你一程。”
　　下楼的时候，顾淮明顺带叫上了还在加班的一位男同事，看起来男同事坐顾淮明的车很开心。沈舒悦以为顾淮明是体恤民情，后来才知道他是刻意避嫌。
　　才刚刚消停了一周的沈舒悦又遇上了大麻烦，这次的问题明显比上次的严重的多，是另一位部门老大带着小弟亲自下场，@沈舒悦做的一个数据模型，觉得沈舒悦的模型和自己小弟的大同小异，之前小弟的项目中有用过（暗指沈舒悦有抄袭的嫌疑，且觉得自己小弟的分析报告更胜一筹，希望最终的版本以小弟的为主。
　　此刻的沈舒悦不能说离谱，只能觉得很莫名其妙，自己也不是什么了不起的人物，怎么能摊上这么多事。现在才想起自己的前Boss临走前留给自己的那句，“注意红人底下多是非”是什么意思，可自己和顾神隔着十万八千里呢，而且哪天被开了也说不定呢。
　　沈舒悦还在纠结怎么回复的时候，顾神的消息来了，“你觉得你的模型和报告对比马超的哪个更好。直接一点说结论和要点。”
　　这一点上沈舒悦还是有自信的，她认真看过马超的报告和模型，两个模型虽然在底层逻辑上有相似性，但在选择的数据方向和范围上却大不相同。
　　“你整理一下思路，2:45分带上电脑来三楼大会议室。”
　　沈舒悦看了一眼电脑2:40。虽然不知道顾神葫芦里卖的是什么药，但沈舒悦也来不及多想了，快速打开xmind整理逻辑图，带上电脑上了楼，打开会议室一看，人真是不少啊，还有顾神。
　　“沈舒悦，既然你有抄袭的嫌疑你就先来讲讲你的思路和结论。”
　　“我们没有这个意思，同事之间还是可以借鉴的嘛。”
　　“没事，我们也是开个玩笑。”
　　顾神说话都是这么直接的吗？沈舒悦略微有一些尴尬，但还是快速打开电脑讲解了自己的思路和结论，讲解完之后，顾神很快就让对方的马超上台阐释他的思路和结论，马超讲到一半的时候就开始频频磕巴，后来在对方老大看局势不对，快速出面终结了话题，和顾神客套了几句，说自己有事忙就先走了，最后结论还是延用沈舒悦的报告。
　　结束之后，顾神交代沈舒悦尽快推进就离开了。原本以为是龙卷风，结果来得快去的也快，像一场毛毛雨似得就结束了。回到工位的时候，工友们都凑过来恭喜沈舒悦成功打赢这一仗，连带着他们也有光。
　　看着楼上的办公室和沉浸的微信，顾淮明的形象此刻到达了顶峰，爱情的萌芽好像又可以了，但距离好像又更远了。
　　顾淮明的日记：
　　.....今天的手段真低级......不过招财猫的表现很好，虽然年纪轻轻，但不怯场，看着紧张，但是不怂。