《摆烂博士生的日常》当涂高青蓝

18、可怕的就业情况

　　“赶紧找工作吧！”室友从广西回来后说。她本来能回福建的，但是前老板的潜意思有点像招满了，推荐她去广西入编，但她已经有了家庭，如果去广西就要异地，这对夫妻关系是很大阻碍。听说福建某大学把卓越期刊等同于中科院一区，中科院二区及以下都没有用，真是当头棒喝，就业已经癫成这个样子了吗？但是卓越期刊，凭什么可以等同于中科院一区？属实搞不明白这是怎么评的。一个萝卜一个坑，工作越到后面就业的可能性就越窄，她说博士还被刁难这个专业是干什么的。本来都叫中医学，非分出不同的方向，但是做的事情都是一样的，招聘还被说这个专业或方向是干什么的？所以是我们的错咯？难道不是制定者一开始就不要分的那么细吗？太细了，人家HR根本看不懂。

　　听说大家的水准都差不多，难的是关系。听说曾有两个院长力保一个能力不怎么样的博士，才再众多博士中杀了出来，但是笔试和面试科室原本想要的是另一个能力很突出的博士。原本以为能力很突出会是不可替代的，但现实是能力很突出也拼不过关系户。也许对医院来说，能力很突出还不是优点，能力超群才可以。我之前确实听某些主任说过，临床能力强不是什么优势，几个月就可以培养出来，从她说这句话的时候我就知道，这地方看不上我哈哈哈哈哈哈。

　　这两天刚知道，原来前小老板刚招的硕士研究生是医二代，和某科室的老师是近交。想来，我这种没有背景的，也许是老师们经手中屈指可数的。但是放到网络中，我们这类没背景的比比皆是。我们走的路相对很多在舒适圈的人是难走又难受，每一分结果都是靠努力挣来的，运气也许不曾眷顾我们，但拼劲全力去够那一点点运气的小尾巴，输是常事，赢是应得的。我认为，没背景才会更清楚自己的水平在哪里，要是给过高的平台，自己都会害怕能不能做到相应的水平，害怕得不配位。找工作时就没有高攀过，几乎是按同水准去找的，甚至是向下兼容的，却没想到一点活路都没有。

　　很好奇为什么会有这么多关系户，让人害怕到底是怎么做会让这么多人都有如此硬的背景！曾经我也羡慕过关系，但现在更多的是害怕关系，因为它的存在像是在说，任何位置都不是非得具有什么能力或水平的人才能做的，只有某些血缘才可以。我们一个个可能只是NPC，原先以为只是衬托天才，现在想来，还有做给权贵伴读的炮灰。

　　我硕士毕业的时候就听说在同专业中，女生硕士=男生专科或本科；如今又听说，女生博士=合同工，男生本科或硕士=入编。室友说：我就不信了，我读到了最高学历，怎么会找不到工作呢？同样是女性，为什么女性更刁难女性？现实很无奈，却也能想通很久之前就觉得匪夷所思的事情了。为什么好多聪明人最终还是会选择血缘制，因为人性是改不了的。