《法苑笔记》慕四不易

242、《法苑笔记》第二百四十二章

　　有人可能会讲，你管人家穿什么衣服，只要你自己心思正，不看不就行了？她贴在你身旁，这是让你签字方便，你心思正，不往那个上面想就行了。
　　说得轻巧，不经历事情不知事，颜如玉这么大的一个活人，身上洒着沁人肺腑的香水，在你面前像蝴蝶一样飞来飞去，你让皇甫新城熟视无睹？两人都穿着薄薄的羊绒衫，高耸柔软的胸脯贴在肩上，你让皇甫新城视作空气？皇甫新城自认为做不到，当颜如玉的柔软富有弹性的胸脯贴在肩上来回只摩擦了三四个来回，皇甫新城就已经面热耳赤、心跳加速，身体有了不小的反应。
　　你穿什么衣服，请便，不要来烦我就行。谁知道这颜如玉真是特别烦，特别喜欢请示、汇报工作。一会儿拿一份表格来，请示这表格上的数据如何处理，一会儿拿一张购物请示报告请皇甫新城签字。怕皇甫新城看不清请示报告上的字，一阵香风走到皇甫新城身边，俯下身来认真地解说着清单上所购物品的性能、规格，身上那种香气让皇甫新城一阵眩晕。
　　皇甫新城抬起头来想说什么，又不知道该说什么。这是人家的工作职责啊！作为主持工作的办公室副主任，到一把手办公室请示汇报工作，这是最正常不过的事。
　　皇甫新城意识到，让这样的人长期在身边工作，就是有再强的意志力，不被颜如玉俘虏，也会淹没在全院干警的唾液中。惹不起我还躲不起？皇甫新城觉得自己必须得躲着颜如玉了，必须把颜如玉调离办公室！
　　那么把颜如玉调到哪里去呢？首先，对她不能轻易免职，人家又没有犯什么错误，免职显然没有道理，人做事不能太绝。其次，不能重用，因为通过这一段时间的观察，皇甫新城觉得颜如玉也就是个花瓶式的人物，并没有什么真才实学，提拔使用她，在全院干警面前没有说服力。平调，这是最好的办法。调到审判庭，不论是刑事审判还是民事审判，凭她那二半吊子的法律业务水平，肯定不能胜任审判工作需要。让他到审判管理办公室比较合适，以后要加强审判管理工作，正好需要人手。不在法院工作的人，一听审判管理这个名头，可能会觉得这是一个业务性很强的部门。其实不然，法院的审判管理办公室是一个新设立的部门，它的主要职责就是对审判、执行等业务庭的案件进行日常跟踪管理。案件什么时间立案，是哪个庭室办理，承办人是谁，审限是多长，是普通程序还是简易程序，如果临近审限或超审限了，就要进行提醒、督办。所以，只要会一些基本的电脑知识和统计分析方法就可以了。像颜如玉这种业务能力和工作水平，做审判管理工作还真是比较适合的。
　　把颜如玉调出办公室，办公室就没有人管事了，这样肯定不行。从院里其他部门调一个？提拔一个？关键是自己心目中还没有合适的办公室主任人选。是不是把南城区法院的孙红岩调到中院做办公室副主任？应该是一个不错的选择。以前和孙红岩的接触中，就感觉他的工作协调能力还是比较强的。孙红岩现在是南城区法院经济审判庭的庭长，正科级，调到中院做办公室副主任是副处级，等有合适的人选再配一个主任，这样办公室一正一副两个领导就配齐了。当然，如果孙红岩在办公室工作干得出色，过一段时间再提拔为主任也不是不可以。皇甫新城对办公室主任的人选还是很重视的，一个好的办公室主任可以让领导省心很多。
　　自己和孙红岩的私人关系不错，工作上也配合过。关系好归关系好，这关系到一个人的事业发展取向问题，还是要征求一下他的态度。
　　想到这里，皇甫新城拿起办公室的电话拨通了孙红岩：“红岩啊，我是皇甫，跟你商量件事。我想让你到中院来做办公室副主任。中院办公室现在没有主任，来了要主持工作，稍微辛苦一些。怎么样？愿不愿来？”
　　孙红岩觉得与皇甫新城在一起工作很有默契感。皇甫新城到临江县法院做院长时，他就有意跟着去，但皇甫新城让他安心在南城区法院工作，他只能服从。现在皇甫新城要把他调到中院做办公室副主任，级别还提了，焉有不从之理？要知道，有很多人工作了一辈子，想进到副处都不能如愿，自己今年三十八岁，能进到副处，说不定以后还能更进一步。关键是以后和皇甫这样的领导在一起工作，心里舒坦：“皇甫院长，红岩随时听候调遣！”
　　一个电话搞定办公室副主任，两个刑事审判庭的庭长是不是也要补上？还有政治处主任，长期让江群这个纪检组长兼任也不合适。政治处主任是一个很重要的岗位，负责全院的组织、人事工作。纪检监察工作对审判、执行工作有保驾护航的作用，以后自己还要充分发挥纪检监察工作的作用。所以皇甫新城觉得应该给江群减轻工作压力了！
　　执行工作一直是法院工作的一个难点，执行难有其客观原因，全民信用意识不强或者说缺失，是执行难的根本性原因。但是法院执行部门的机构、人员的设置、配备存在问题也是一个重要原因。近年来，全国法院系统在执行机构的改革创新方面做了不少有益的探索，比如把执行庭改设为执行局就是一个比较成功的实践。法院内部主要业务部门都被称为庭，由审判法庭的名称转化而来，这些庭主要是从事案件审判工作。而执行工作则和审判工作有着根本区别，它基本没有审判的属性，主要是负责把生效的法律文书兑现，让当事人实现书面权利向现实权利的转换。
　　在我国司法体系中，执行工作属于法院管辖，而在国外不少国家，执行工作则被法院以外的其他国家机构实施，有的国家甚至将执行工作交由社会中介机构实施。这些都是因为执行工作性质主要是行政性，而非审判的司法性所决定的，所以国外执行机构的设置和执行工作的实施是有着一定的合理性的。在我国现行的司法体制下，进行执行工作改革也就显得十分必要。
　　全市十三个县区法院的执行庭都已经改设为执行局，但中院却依然是执行庭，这就显得上□□制的不协调。在临江县法院时，皇甫新城对中院的执行工作改革进程是不以为然的。但执行局的设置全国法院不尽相同，有的只是把执行庭改一个名称为执行局，其他的全部是执行庭的模式，这是换汤不换药。多数法院则是把执行庭整体升格为执行局，执行局内部成立和院里其他中层部门平级的机构，而执行局长则高配为副院级。这就涉及到编制问题，不是法院一家说了算的，还要和党委组织部门、政府的编制办公室甚至是□□会协调。