《被甩后和上司he了》多吃梨

4、公司危机

　　刚刚还挂着暖阳的天，不知何时间被乌云压倒，“香霓绮梦”公司前牌子的也被乌云阴影笼罩，顶层办公室里，气氛也一如黑云压城般低沉，

　　顾执站在巨大的显示屏幕前，向围绕着办公桌而坐的各位展示了公司所遇到的棘手事:“这次召开紧急会议是情况所定，大家看这个市场份额占比图。”

　　显示屏上切换到了一张统计表格，表格下方用加粗的字号标着“中国市场香水占比份额”

　　表格中分出了三个部分“香霓绮梦”“逸芳”“其他”，看到众人都开始集中注意力聚焦于表格上，顾执缓缓开口

　　“现在市面上做香水的大头，一个是我们一个是“逸芳”公司，根据去年的数据显示，我们家市场份额占比42％，“逸芳”占比38％，其他小型公司一共占比20％，但今年上半年我们的市场占比降到了27％，同时“逸芳”占比却上升到了52％，根据数据分析还有上升趋势，你们每个部门负责人来说一下这是怎么回事？”

　　顾执说完利落地回到了自己的位置上，整个办公室响起了窃窃私语，顾执任由他们讨论了一下，

　　沈野在这个严肃地工作环境中却难得地放松了自己，手撑着下巴落位于看着斜对方的顾执，不同于刚刚，工作时候的顾执身上似乎又捡起了那层冷漠严厉的外壳，在工作中，上位者的压迫感席卷……

　　待到时间差不多了，顾执曲起手指瞧了瞧桌子，木质地桌子发出沉闷一声，大家便停止了讨论，顾执对着沈野做了个“请”的手势:“产品研发部先开始。”

　　沈野已经将材料准备好，但被顾执点到表明第一个还是有一瞬间的征愣，他站起身，整理了一下有点褶皱的西装，往台上走，陆心怡在旁边协助他，插上了U盘，做好的产品分析ppt展现在大家面前，

　　沈野徐徐开口，声音像夏天的冰西瓜一刀切开般的清脆:“我们买回来了“逸芳”新推出的“LOVE”系列，并对它进行了味道的提纯……”

　　沈野是一名调香师，在公司的工作不仅包括调制香水也要分析市面上其他竞争公司的香水，这样的产品报告对于他来说几乎是家常便饭，他很快就把“逸芳”公司新推出的香水简言意骇地向大家介绍了清楚，最后得出了结论:

　　“从我们研发部觉得，他们家这款香水香味中规中矩并不算得上多出众。”沈野向陆心怡示意，陆心怡了然，抱起了小纸箱，给在座的各位分发了一支“逸梦”公司香水

　　顾执从杨青青手里接过香水，脑海里想起刚刚沈野对着她笑的模样，又多看了一眼，陆心怡顿后脊一凉，顾执收回视线，拿起这瓶香水细细打量，他不是专业的，对香水没有沈野那么懂

　　他轻轻按了按泵头，把香水喷在手腕处，他把自己当做一个顾客，凑鼻上前仔细地闻，先是闻到了清新的薄荷味道…他吸了吸鼻子，更加用心地去感受，几分钟后他皱了皱眉，把手移开，清新的薄荷味过后，便是一种更为浓郁的香调，好闻但仔细嗅，却能闻到掩盖在下面的工业香精味道，偷工减料……

　　在座的各位好歹也算是跟香水打交道的人员，自然也能闻出来这瓶香水的优劣，

　　看到大家心中都有了自己的想法，沈野便接着开口说道:“单从香水本身角度出发，“逸芳”新推出的这款香水还没他们家之前经典款的的“梦之谜”出众。”

　　沈野说完也算是做完了自己的工作汇报，便走了下来

　　紧接着上台坐汇报的是市场营销部门的主管

　　“我们部门针对逸芳“LOVE”系列的市场营销进行了分析，请各位看报告。”营销部的李主管滑动着ppt，首先第一页映出来的便是两张证件照，在ppt上被放大了无数倍，一个下面标着“逸芳市场销售部总管岑炽”一个下面标着“LOVE系列香水总设计师林一凡。”

　　顾执看着在大幕上显现出来人像公式照余光看了下沈野

　　沈野表情看起来却没有什么变化，依旧是那副漫不经心的模样。

　　李总管继续他的汇报:“这页向大家展示的分别是这次“LOVE”系列的设计师和营销总管，刚刚沈主管也说了，这款香水味道本身并不出众，市场上对该系列香水的香味请假大多处于中等位置，那既然如此这系列香水为何还能如此热销？关键点就在于这次“逸芳”采取的营销策略…”

　　李总管切换了下一张ppt，上面展现了市场营销的分析，他接着说道:“不同于以往单一的宣传，这次对家公司的宣传没有聚焦产品本身，而是聚焦在产品所带来的情感故事上，他们为每一款产品赋予了不同的情感含义，抓住人们心中的感情痛点，除此之外他们还借助新兴的网络视频进行宣传开发，他们还第一次请了明星代言，过去我们认为娱乐明星的对于产品的影响力是微小的，但这几年娱乐行业已经蓬勃发展，明星的影响力变得不容小觑，通过这一套营销组合拳打下来，逸芳“LOVE”系列迅速占据了今年上半年的香水市场榜首。”

　　李总管做完了个人报告，鞠了一躬下台了，接着“市场调研部”的部门胡主管上台来，用手整理了一下自己的西装领子，开口道:

　　“我们部门对市场进行了调研总结，提出了两个不同的解决方案。”胡主管切换了ppt，画面上先展示了由两个不同颜色组成的圆点，分别写着方案A和方案B

　　ppt继续切换，方案A详细版显现在众人面前:“我们部门讨论的方案A就是继续生产我们家的经典款式同时加大营销力度，原因是我们家的“初见系列在市场广受好评，但根据数据显示一直都是老用户回馈多，新用户增长缓慢，我们可以透过营销，拓宽香水的知名度，来获得更多的客源…”

　　“方案B则是结合了市场调研的结果，80％的客户觉得我们公司的香水产品太少了，可供选择的香水产品稀少，缺少新款新意……所以我们提出了方案B，那就是公司开拓新的香水产品，抢占市场。”

　　“而最新的数据显示，以“茉莉”为核心香调的香水更容易受大众喜爱接受，公司顾客中也有60％的人表示期待我们研究生产以“茉莉”为核心香调的香水，还有最重要的一点是，根据我们调查显示，以“茉莉”为核心的香水虽然各家都有出，品种繁多，但是还没有一家能占领头部市场。”

　　“香霓绮梦”最初是做香水起家，后逐渐发展其他产业，如沐浴露，洗发水等家居用品，沈野现在所在的这个公司并不是“香霓绮梦”的公司总部，而是专门负责“香水”这一支线的“分公司。”他们公司的经典便是以“玫瑰花”为核心香调的“初见”系列，

　　总部对于香水产品要求严格，核心是“做精不做量。”因此“香霓绮梦”的香水品种很少，基本只有“初见系列”，但是品质优良，香味独特而持久，深受顾客喜爱，回购人数无限，因此只靠这个系列的香水，香霓绮梦也在香水市场占据着重要地位，但随着时间发展，产品单一的弊端也逐渐显露。

　　解决方案一出，众人便在下面开始了讨论，各有各的观点和依据，争吵越发激烈，更有甚者，拍桌而起……

　　顾执任由他们讨论了一会儿，才起身，站到了中心位，拍了拍桌子，示意大家停止讨论，刚刚还在吵吵闹闹的办公室顿时安静了下来，无数双眼睛紧盯着这位新来的总经理，期待他做出的新决策，沈野也抬眸望向他

　　顾执轻咳了一声:“我想听一下各位关于这两个方案的看法。”

　　市场营销部的组员A率先说道:“我觉得B方案要优于A方案，数据显示80％的客户认为我们公司香水产品太过单一，可供选择的不多，数量品种单一，这何尝不是一种消费限制？而在这80％”的客户中，有70％的客户表示愿意为新产品付费，意愿强烈，我们公司口碑一直良好，潜在客户也愿为我们的产品付费，最艰难的市场部分解决了，那我们需要的就是生产新商品以满足顾客需求。”

　　A说完，收获了一波人的掌声，也有一波人紧皱着眉头，没有发表意见。

　　沈野手握着笔，在纸上圈圈点点，修长的如玉般白暂透亮，宛如一件上好的古董藏品

　　“我认为方案A要更稳妥。”

　　他一开口，便不由地吸引了大家的视线，没有理会大家朝他看过来的目光，沈野继续说道:“刚刚也提到了我们公司的口碑一直很好，是因为我们更看重产品的“精”而不局限于产品的“量”，“初见”系列从发布到现在能如此经久不衰，因为我们做到了“精。”我们对于它的研究已经十分成熟，现在贸然去改变产品的“精”而去追求“量”我认为并不是一个稳妥的选择，在短时间内生产出一款优良的香水是极其困难的，而时间，市场，客户都不会站在那里等你，因此我认为我们不如在“初见”系列上多花心思，扩大营销。”

　　两种方案都有人选择，并且相互之间不分伯仲，大家都七嘴八舌地讨论着，争执不休，各自坚持着自己的主见，顾执拍了拍手，用行动示意大家短暂地安静下来，他手撑着办公桌，身体微微向前，开口:“两种方案都各有优缺点，大家刚刚也讨论得十分激烈，我想大家心中也有了想法，那举手表决，少数服从多数，支持方案B的先举手…”

　　助理在旁边默默地统计着票数，助理数完人头后，心里惊了一下，又仔仔细细地数了一遍，确认没错:现在除了顾执没举手表决，两种方案票数相同，那么决定的一票就落在了顾执身上

　　助理报告完了票数，众人的视线又聚焦到顾执身上，这个会议是他叫开的，但他从头到尾没有发表过自己的看法，大家都在心里猜测他会如何选择，察觉到众人的视线，顾执笑了一下，接着举起了手，声音坚定有力:“我选方案B。”

　　解决方案就这么决定下来了，顾执又在会上做了一些总结，分发了各部门的工作，还说了一些鼓励加油的话语，这场会议便算结束了，此时时间已经临近晌午，众人纷纷起身去午休，补充自己被上班吸干的精气神……

　　时间一分一秒地过去，一转眼午休时间已经过去了一大半

　　沈野正在办公桌前聚精会神地看着市场调研部发过来的资料文件，

　　顾执从门口进来的时候，看到的便是沈野手撑着下巴，纤细洁白的手不停地滑动鼠标，他走过去，站在他的工作电脑面前，在沈野的桌子上投下一大片阴影:“沈主管没有午休的习惯吗？”

　　沈野抬眸望了他一眼，无意识眨了眨眼，眼睛因为久盯着电脑屏幕而留下几滴生理性泪水，他兴致缺缺地回答:“平常有，今天怕是没有了，要处理得工作太多了。”

　　顾执从他面前绕到他旁边，在距离他半尺的地方站定，顾执不带眼镜，但他有一点点的轻微近视，他眯了眯眼睛，尽力看清电脑上的字:“是方案B的材料吗？”

　　沈野脚一瞪，让椅子稍微远离了一下桌子和顾执，把电脑向前移动，好让顾执更清楚地看清电脑上的字:

　　“刚刚胡主管他们那边给我发了资料，是几家不同的茉莉花种植基地，还有他们收集的市面上比较火“茉莉香水”的调查，我后面还要去基地亲自查看品质确定哪家为原材料供应地，要在出发前把其他的工作先做完。”

　　顾执看着牺牲午休时间主动为B方案加班的沈野，想起他刚刚在会议上反对的模样，觉得有些有趣:“刚刚你不是很反对方案B？现在竟然主动加班。”

　　看到顾执看完了资料，又继续把电脑拉回自己这边，闻言说道:“首先我是员工，接受公司调度是我的工作。”

　　沈野坚信沈氏职场生存法则第三条:对于老板的指令坚决拥护，对于老板分配的工作积极完成。

　　“其次，我从理智角度上看是更倾向于方案B”

　　顾执看着正在忙碌的沈野说:“初见”系列已经是推出好几年的产品了，客户理念基本已经定型，营销可用的方法就小了很多，基本吸引到新顾客还是比较难的。”

　　沈野手继续划着鼠标，一边查看资料一边接过话茬:““初见”系列购买新老客户分别占比3:7，在这个基础上去加强营销的效果其实并不大，况且现在香水市场产品层出不穷，“初见”系列虽然品质优良，但也架不住人家打“价格战。”但这条路也不是走不通，只是注定要投入更多的人力和财力。”

　　顾执又转过身来，笑着说道:“你也觉得方案B更好，那刚才你为什么毫不犹豫地选择了方案A呢？”

　　鼠标滑动到底，资料也刚好看到了最后一页，沈野长舒了一口气，向后仰躺在座椅的靠背上:“方案B确实是一个比较好的选择，但研发周期长，难以把控品质等同样也是它存在的问题，方案A虽然投入成本大，但品质和成熟的生产规模流水摆在那里，是一个很稳妥的选择。”

　　“品质把控，不是有你吗？”

　　顾执下意识脱口而出，沈野是产品研发部的主管，产品的研发确实是他们在负责的事情，两年前，沈野研发出了同样是以“玫瑰”为核心香调的香水，却不同于其他人，糜丽当中参杂着一股淡淡清新，不会让人觉得艳俗，反倒像是开在悬崖上的玫瑰之蕾……

　　这款产品被他们拿来当做“初见”系列的核心香水之一，后来沈野又研发了其他两款，同样被推举被“初见”系列的核心香水，沈野也凭借这几款香水被选举为了产品研发部的主管

　　沈野淡淡地笑了一下:“我自己都不一定对自己那么有信心，你就那么信任我？”

　　沈野因为仰着脖子的缘故，说话的时候，喉结一上一下的滑动……

　　顾执看着，觉得有些眼热，于是他也笑笑:“我当然相信你，毕竟你的能力我还没来这里任职的时候就有所耳闻。”

　　沈野说着：“那你呢？新来的副总裁竟然还要投票表决，方案A施展空间不大，你就没想过若是方案A居多要怎么办？”

　　顾执收回视线：“我是更喜欢方案B，但并不代表我没有方案A的破局方法,你看到的是方案A的局限，但在我看来方案A依旧有很大打发展空间，那你为何明明偏向方案B却选了方案A?”他反问道

　　沈野把头收了回来，好好地靠在椅子的倚靠上，手虚握着椅子的把手:“我认可B选A是因为…”他停顿了一下，斟酌了一下用词，才继续开口道:

　　“改变，我不喜欢改变，也不喜欢改变所带来的一系列变化，在我之前的生活经历中每一次发生改变前，我都会有预感，结果不出所料每一次改变所带来的都是坏结果，这次的方案选择我也有如此预感，所以我选择了不用改变根本的方案A。”

　　沈野说完，看见顾执脸色凝重了些，补充道:“当然，我希望我这次预感是不准确并且错误的。”

　　顾执耸了耸肩，说道:“每次改变都没有好结果？”他语气上扬，拖出一点疑问的调子

　　“好害怕，那我们换另外一个方案。”

　　顾执说完，自己却先笑了一下，这一笑，冲淡了他因为长相给人带来的压迫感…

　　沈野看懂了他耸肩的微肢体语言，戏谑开口道:“顾总你知道吗人身体的动作有时候会比嘴更诚实，你刚刚的肢体语言在说:无所谓。”

　　顾执伸出一个手指，左右摆动，做出否定的姿势:“不是无所谓，是不害怕。”

　　顾执语调里透露着满满的志气和无畏:“我一直都相信一个词语，叫“不破不立”，想“出局”先“破局”，改变旧局面，才找得到新局面，诚然你所说得方案B问题是存在的，但是它的可发挥空间也会比方案A大得多，不畏惧改变，才能享受改变过后带来绚烂。”

　　沈野看着眼前有盎然斗气的新任总经理，低喃道:“不破不立？”

　　顾执拍拍他的肩膀:“全公司奋斗，大家肯定能开创一片美好新局面，到时候给你们涨工资“，你加油，到时候我单独给你奖励。”

　　沈野心中轻蔑一笑，沈氏职场法则第三条：永远不要相信上司给你画的大饼

　　但他还是表现出斗志满满的样子，点点头：“好，相信我们分公司一定会在你的带领下超越总部，走向辉煌，做大做强！”