网友：霸霸42% 打分：2 [2023-05-04 12:38:41] 来自湖北

同性相斥吧！我公司是女老板，然后将女员工当男人使唤，也许也是重用女员工吧！本来我们都是这样给自己洗脑的…直到女老板将男同事当公主宠时，才觉醒(=_=)

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[1楼] 网友：你的小可爱。 [2023-05-04 12:44:41] 来自河北

对，我感觉女人在职场好难呀！有时候就是女人为难女人。何时能公平？！

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[2楼] 网友：夏 [2023-05-05 10:51:32] 来自广东

对的，男上司，你身体不舒服请假没问题，女上司，你请假就是姨妈疼到吐都要叽叽歪歪的一大堆，对男的就没有问题，可恶心了

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[3楼] 网友：王者攻 [2023-05-13 01:33:06] 来自上海

什么女上司，精神男人罢了，真正的女上司不是这样的

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[4楼] 网友：雪凌 [2023-05-13 20:43:06] 来自四川

这种情况至少工作握在自己手里，技能也在自己手里，不容易被取代，总比把女员工当公主，男员工多干活来得强……唔，只是让女员工干没得提升的杂活除外。
其实看真正的重用，不看捧不捧，看的是货真价实的能力培训和升职。知识学到手了，职位升了，才是真的爱重，而吉祥物不过是变相的轻视。

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[5楼] 网友：学习进行时 [2023-05-29 15:19:07] 来自安徽

可是emmm难道把女的当公主宠，男的多干活好吗？出去跳槽都没人要你，如果你把公司当个跳板，赶快该学的学，那这个公司确实挺好的啊

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[6楼] 网友：清水文 [2023-06-01 23:39:35] 来自广东

楼上讲的什么话？为什么要把员工当成公主宠，无论男女当成公主宠，工作怎么开展，难道开个会定个方案还得给员工请示吗？就不能当成普通的员工处？女上司男上司就没必要把某个性别供着，有任务就交代，没任务大家一起吃下午茶聊聊工作也行，非得把人当公主王子才能工作？？

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