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网友:兰亭 打分:2 [2024-07-21 19:27:15] 来自重庆
受上一句不是还说有什么理由开除一个签署劳动合同的员工吗?下一秒就把一个,经理开除了??!!他都不查查真实性吗?他不怕其他员工寒心吗?攻说了那么一大堆坏话都没事呢
1
[1楼] 网友:陆鸢 [2024-09-15 17:33:03] 来自江苏
有点迷惑
[投诉]
[2楼] 网友:大不点点 [2024-10-09 16:58:47] 来自福建
我也觉得。而且还是一个部门经理,哪里说开除就开除,应该是先记下来,私下查他,抓到把柄,然后开除掉。这才对嘛
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网友:兰亭 打分:2 [2024-07-21 19:27:15] 来自重庆
受上一句不是还说有什么理由开除一个签署劳动合同的员工吗?下一秒就把一个,经理开除了??!!他都不查查真实性吗?他不怕其他员工寒心吗?攻说了那么一大堆坏话都没事呢
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[1楼] 网友:陆鸢 [2024-09-15 17:33:03] 来自江苏
有点迷惑
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[2楼] 网友:大不点点 [2024-10-09 16:58:47] 来自福建
我也觉得。而且还是一个部门经理,哪里说开除就开除,应该是先记下来,私下查他,抓到把柄,然后开除掉。这才对嘛
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