网友：69595571 打分：2 [2024-07-11 21:29:59] 来自广东

这领导感觉不像是个好的怎么就这个月就不能拿工资了呢

2  

[1楼] 网友：江知北 [2024-07-12 22:52:30] 来自四川

因为她也没有按规定提前一个月辞职交接哇

6   [投诉]

[2楼] 网友：梨瑟 [2024-07-14 14:58:34] 来自江西

别被误导了，干了几天就拿几天工资，即使没有提前一个月通知离职，只要公司给不出证据证明你的立即离职对公司造成了重大损失，就必须给你应有的工资，如果不给是可以申请仲裁要回来的。当然公司也有权要求你从通知离职开始呆满一个月再走，这里女主主要是不想掰扯只想走人才放弃了工资，现实里大家还是要争取应有的权益。

28   [投诉]

[3楼] 网友：梨瑟 [2024-07-14 15:03:58] 来自江西

正常的流程应该是：想走人-书面通知公司-公司同意你立即离职-给你发工资；或是：想走人-书面通知公司-公司不同意你立即走人，要求你呆满一个月-给你发工资。
而文里这种：想走人-通知公司-公司同意你立即离职但扣除你本月工资的流程，是违法的，走劳动监察或者仲裁基本上都可以把工资要回来。

27   [投诉]

 
昵称：
打开/关闭本文嗑糖功能
内容：
返回
注: 输入br/即可换行分段,这是对评论的回复，用于读者直接交流，不会对文章的积分造成影响。