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39、隐形的困境 ...

  •   沈知微盯着电脑屏幕,手指悬停在键盘上,却迟迟没有落下。

      她刚刚收到公司高层的通知,心理健康支持计划的预算将被削减,理由是——“数据证明心理健康课程并没有显著提升员工的工作效率。”

      她看着这句话,嘴角微微扬起了一丝自嘲的笑意。

      心理健康的价值,真的只能通过“提高工作效率”来衡量吗?

      她合上电脑,闭了闭眼睛。

      这几天,几个员工陆续来找过她,有人说最近睡眠越来越差,有人说一到周日晚上就开始焦虑不安,想到第二天的工作就喘不过气来,还有人直言:“我每天都在想,如果能病倒几天就好了。”

      他们并不是“不想工作”,而是被职场的高压消耗得喘不过气。

      但在管理层看来,这些问题如果不能被量化成“降低离职率”或“提升绩效”,那它们就不值得关注。

      沈知微深吸了一口气,心里涌起一股无力感。

      她开始思考,职场心理健康的真正问题,或许并不在于“如何提供心理支持”,而在于“企业是否真的愿意让员工拥有健康的心理”。

      第二天,公司内部召开了一次关于心理健康计划的会议。

      HR总监在会议上分享了一份新的报告,结论是:“目前的心理健康课程,员工参与率不高,证明需求不足。”

      沈知微听到这句话,忍不住开口:“需求不足?还是大家不敢表达需求?”

      HR总监笑了笑,语气温和却带着一点不以为然:“沈总,心理健康当然重要,但企业的核心目标是运营和盈利。我们的职责是让员工更有‘心理韧性’,而不是让他们‘过度关注情绪’。”

      心理韧性。

      沈知微咀嚼着这个词,忽然意识到——企业并不是真的想改善员工的心理健康,而是希望他们在高压下继续运作,不崩溃就行。

      她环视四周,会议室里的高管们大多点头认同,没有人觉得这个逻辑有什么问题。

      她沉默了一瞬,缓缓开口:“所以,我们的目标是让员工看起来心理健康,而不是让他们真的心理健康?”

      会议室陷入短暂的静默。

      HR总监顿了一下,笑着说:“沈总,你可能想得太极端了。”

      她看着他们,心里忽然有些冷。

      她意识到,如果企业文化不变,那么所有的心理健康计划,都只是一场表面文章。

      晚上,她独自坐在书房里,看着桌上厚厚的一摞文件,心里第一次涌起了一个念头——

      如果企业本身才是问题,那心理健康的真正出路在哪里?

      她翻开一个心理学论坛,看到一个正在讨论的热门话题:

      “职场焦虑是个人问题,还是企业文化的产物?”

      评论区里有人说:
      “为什么企业能接受‘身体病了要休息’,却不能接受‘心理出了问题需要调整’?”
      “如果心理健康的标准是‘不影响工作’,那它还是健康吗?”
      “每次公司提心理健康支持,我都不敢去申请,因为我害怕会影响考核。”

      沈知微的手指轻轻摩挲着手机屏幕,心里忽然有些沉重。

      她一直以来都在努力推动心理健康改革,但她现在意识到,如果整个职场文化不接受“脆弱”,那么心理支持永远只是表面功夫。

      她该怎么办?继续推动这个计划,还是换一种方式,让更多人真正意识到心理健康的意义?

      她合上手机,靠在椅背上,闭上眼睛。

      她不知道答案。

      但她知道,她不能停下。

      大理,午后

      苏惟安坐在院子里,翻着一本心理学书籍,阳光透过树影洒在书页上,她却没有继续往下读,而是轻轻合上了书。

      她最近越来越觉得,自己的疗愈工作坊虽然帮助了一些人,但它仍然有局限。

      她想得很清楚——情绪疗愈能让人感到安慰,但它无法真正改变某些心理模式。

      她最近开始自学心理学,并不是因为某个失败的案例让她动摇,而是她知道,她的能力到了需要提升的阶段。

      她不是想成为心理咨询师,而是想更系统地理解人们的心理模式,让她的疗愈不再只是感性的陪伴,而是有更深的理解和引导。

      这几天,她接触了一些心理学课程,发现有些概念和她的疗愈方式并不矛盾,甚至可以相辅相成。

      例如,她过去总是告诉来访者:“你可以接纳自己的情绪,不需要压抑。”

      但她现在意识到,接纳情绪并不等于沉溺其中,而是需要学会理解它的来源,找到与之相处的方式。

      她正想着,手机忽然震动了一下。

      她拿起来看,是一位来访者的消息:

      “苏老师,我最近又开始失眠了。我以为我已经调整好了,但焦虑还是反复出现。我为什么不能够适应?”

      她看着这句话,心里微微一颤。

      心理成长并不是“好转”或“痊愈”的单行道,而是一个不断波动的过程。

      她思考了一下,回复道:

      “情绪不会消失,它只是有时候安静,有时候浮现。你已经在努力理解自己了,这本身就是成长。”

      对方很快回了一条消息:

      “谢谢你,我一直以为自己必须‘彻底好起来’,但你这么说,我好像没那么焦虑了。”

      她看着屏幕,轻轻笑了一下。

      与人一点希望,一点微光。

      它并不是耀眼的太阳,而是在某个不经意的瞬间,让人觉得自己并不孤单。

      这天晚上,苏惟安坐在书桌前,打开电脑,继续看心理学课程的视频。

      她知道,自己不会放弃疗愈,但她会让疗愈变得更加完整,更加深入。

      她愿意成为一个陪伴者,也愿意成为一个探索者。

      窗外,夜色温柔。

      她感觉,自己正在一步步靠近那个更完整的自己。

      哪怕是很微小的成长,也值得珍惜。

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