《重生之玄骨上人（凡人修仙传）》鑫月

80、第 80 章

　　传送门开启之后，玄阴宗与毒魔门的往来愈发频繁。潮云府的灵脉与玄阴岛的潮汐相互呼应，物资、功法与人才在两地之间流动，如一条看不见的大河，日夜不息。然而，交流越是深入，差异也愈发清晰。

　　玄阴宗承袭萧诧的玄阴诀，偏于阴柔沉静，讲究与地脉共振、与万物共生；毒魔门则承自魔木宗的功法，带着一股坚韧与外放，强调以灵植为媒、以毒为护。文化与思想也不尽相同：玄阴宗以“生态与秩序”为先，凡事求稳、求长久；毒魔门以“创新与扩散”为先，敢试、敢变。制度上却出奇相似——教育部、资源部、福利部、医疗部、保安部、司法部、审查部一应俱全，运转起来如同两套结构相同、气质不同的齿轮。

　　为了让两地宗门真正“和而不同、协同发展”，萧诧在合一堂召集了两宗的长老与部门主事，重新审视宗门的制度章规。他提出四个明确的发展方向，写进新的《双宗并轨条例》。

　　第一，开放自由的金融经济。降低两宗之间的贸易壁垒，建立统一的灵币结算与汇兑机制，设“双宗通商口岸”，允许修士与凡人自由交易灵植、灵具与技术。更重要的是保护知识产权：凡新培育的灵植、新创的阵法、新制的灵具，须在“双宗专利署”登记，未经授权不得仿制与传播；研发者享有收益分成与名誉奖励，确保“创新者得其所”。

　　第二，稳定透明的宗门体制。法治要健全，政策须连续。订下的规则不得随意更改；若确需修订，须经两宗长老联席会议与弟子代表大会共同审议，获得超过八成同意方可生效。设“政策评估司”，每年对执行效果进行量化评估，公开数据与改进方案，杜绝“拍脑袋”与“朝令夕改”。

　　第三，保障修士与凡人的劳工福利。明确薪酬与保障标准：灵植园、工坊、阵法维护等岗位须签订契约，按贡献付酬；工伤、病养、退养有章可循，医疗部为所有宗门成员提供基础治疗与疗养名额。同时强调环保：任何项目须先做“灵气与生态影响评估”，不得破坏地阴衣与赤林木的根系网络，严禁向海洋与土壤倾倒含戾气的废料。

　　第四，保持市场的潜力与竞争力。避免垄断与不当补贴，维护市场的隐形调节机制。两宗不得强制指定供应商，不得用宗门资源为特定商户“输血”；鼓励自由竞争，设“创新擂台”与“质量认证”，让优者胜出、劣者淘汰。对恶意压价、窃取技术、扰乱市场者，由司法部与审查部联合查处。

　　条例一出，两地宗门开始忙碌地对接。教育部统一了基础功法与灵植培育的教材，设“双宗书院”，互派讲师；资源部建立联合库存与调度系统，潮云府的灵晶与玄阴岛的潮汐能互为补充；福利部与医疗部打通了保障与救治通道，凡人在玄阴岛受伤，可通过传送门到毒魔门接受更高阶的治疗；司法部与审查部则共建了知识产权与反垄断的执法流程，确保规则落地。

　　开放金融的第一个月，玄阴岛的九眼蚝净化液与赤林木板材便在潮云府热销；毒魔门的“心机”与小灵通也在玄阴岛铺开，太虚网络的覆盖进一步加密。市场活跃起来，工坊加班赶制灵具，灵植园扩大种植，弟子与凡人的收入都有了明显提升。

　　然而，差异并未消失。玄阴宗的修士习惯按部就班，讲究流程与节律；毒魔门的修士更爱尝试新术，有时显得激进。一次，毒魔门的灵具工坊为赶工，临时改动了赤林木的处理工艺，导致一批板材灵力传导不稳。审查部介入调查，按新规处罚了工坊负责人，并要求公开整改报告。此事虽小，却让两宗都意识到：规则不是束缚，而是让“不同”能够共存的底线。

　　萧诧站在合一堂的窗前，望着传送门来来往往的人流与物资流，阿青从身后走来，递给他一盏灵茶。“师父，两宗开始磨合了。”阿青轻声道。

　　“嗯，”萧诧点头，“希望这种磨合不是同化。玄阴宗要‘佛魔双修’，毒魔门要‘药毒同源’，两宗都有自己的路要走，觉察本我才能走得更远。”

　　与此同时，乱星海的另一端，韩立正昂眉吐气。他得双圣赏识，获赠重宝，炼成风雷翅，找到轮回转世的好友，一路披荆斩棘返回天南，治好南宫婉；二人双修，与银月欢好，又偶遇险些被魔修纳为妾侍的紫玉姑娘，艳遇接踵而至，江湖传得沸沸扬扬。

　　这些，萧诧都不知道，也没有兴趣了解。

　　他有阿青常伴在旁，便已足够。

　　夜色落在合一堂，海风携着灵稻的清香从窗外掠过。阿青端来一盏灵茶，坐在萧诧身侧，轻声汇报今日的市场与工坊数据；热娜抱着灵鹿幼崽在廊下追萤火虫，笑声清脆。萧诧一页页翻看新的条例与评估表，偶尔与阿青低声讨论，目光沉静而安稳。

　　他的世界不大，只装得下玄阴岛的潮汐、潮云府的灵脉、阿青的笑，以及“共生之道”在两宗之间缓慢而坚定的生长。至于外界的喧嚣与传奇，不过是远处的风，吹不进他心湖的半分涟漪。

　　真正的修炼，是耐心、等待和坚持。