《婲》徐风来

10、Part1烈日下的婲10

　　周五，是新的一天，但却如昨日一样。

　　她早上到了公司之后，就直接坐在新工位办公，没有与梁宏达说过一句话。梁宏达在工作群里接过她的话题，主动要与她讨论一个问题，她见不是必须回复，便就没有理会。

　　这是非常忙碌的一天，工作越是忙碌，淳香吟的身上越焕发出勃勃生机。她热爱工作，工作中所获得的成就感令她最有安全感，毫不夸张的说，她喜欢忙碌的工作状态，被需要，被认可，同时，在成长，在拥有。

　　忙碌之余，当淳香吟在公司大群里看到大家对老博的生日祝福时，才想起今日是老博的生日。她就思考着组织一句什么祝福语，翻了翻前几天发在公司大群里的给禹临之的生日祝福语，给禹临之的称呼是‘最好的临之哥’，该给老博如何称呼呢？她想了想，发出祝福：祝我们最了不起的博哥生日快乐，多多开心的笑，多多发大财，祝愿你在今后的每一天都能平安健康幸福。

　　过了很久，直到下班时间，公司大群里的消息并不多，淳香吟发现她的这条消息还没有被老博阅读，他自然也就没有与她互动。于是，在下班之际，淳香吟把她的那条祝福内容截图，单独发给老博，说：“博哥，我一字一句发给你的生日祝福你没有看到，特来提醒一下。”

　　五分钟过去了，老博依然未读。淳香吟去给红茶续水时，遇到了老博，她笑着提醒道：“博哥，请看钉钉上我发给你的消息。”

　　老博连忙打开钉钉，很惊讶自己没有读到她的消息。过了一会，他就在公司大群回复了淳香吟的那条祝福：“感谢香吟逐字逐句的、用心表达的祝福，满满的谢意送给你，有你真好。”

　　当淳香吟回到工位，老博特意来找她，当面又很真挚的向她感谢，感谢她的祝福。

　　这个举动非常有人情味，也体出了老博是很在意淳香吟的感受。这更是一种善意，淳香吟很珍惜的就是这种善意。

　　淳香吟习惯从细节里去探寻出别人的善意，并将它放大，去慰藉自己的内心，去激励自己释放出更多的善意。当然，她常常会出动表达善意。

　　今晚，淳香吟没有对禹临之抱有约会的期望，当看到他背着电脑包早早下班时，只是装作没有看见，没有期望就不会有失望。

　　今天是个阴天，冬雨幽绵，夜晚漆黑而冷寂。淳香吟开车回家的途中，思考着一件事：如果梁宏达没有回避，而是在不承认的情况下，非常蛮横的指责她是栽赃陷害呢？

　　反正没有证据，梁宏达大可把自己放在受害者的位置，责骂淳香吟无中生有，在老博和禹临之面前大喊冤枉，一口咬定淳香吟是故意害他。

　　论起要陷害梁宏达，淳香吟并非是没有动机。这个部门，是因淳香吟的加入而成立，若要有部门负责人，理论上应该是淳香吟。偏偏，梁宏达空降过来，淳香吟只成了该部门的主力干将。

　　淳香吟真的心甘情愿的接受这个空降的领导吗？坦白说，刚开始是不接受的，曾因此事，她向禹临之提过离职。提离职时，她很坚决，非常确定的要离职。禹临之留得也很坚决，同样非常确定的要让她留下。

　　当时，她提出离职，面对禹临之的挽留，极力要求她说出离职原因，她说：我是想要死心塌地跟着你的，但现在的现状是我在公司里已没有用，路已经走窄了，可预见的是越走越窄。而且，我现在的能力很有限，为公司创造不了价值，我需要再汲取能量。我对自己的现状不满，但我也没办法证明我行。我没有别的办法，唯一想到的办法就是先离开

　　禹临之说：我认可你就够了，不要考虑别的，交给你的一切事我是最放心的。

　　淳香吟依然很坚定，说：有些话我不想再说了，希望能和气的好聚好散呢，感谢这一年多的照顾和包容了。

　　禹临之说：这些话就不要说了，我一定要让你在这跟我走下去，你提一下诉求。

　　淳香吟的诉求自然是不能接受空降的领导，这个团队应该是归她领导，但她没有提出这个诉求，因为她内心的骄傲不允许她提出来，她觉得，这应该是禹临之给的，而不是她主动要的。她说：不想提，你说吧，如果我留下来，我的现状会有哪些改变？

　　禹临之需要理智考虑，没有当即回复，他从不是冲动的人，尤其就对面重要的事情，处理越重要的事情他就越谨慎，他说道：给我点时间。

　　离职这件事，前后拉锯了半个月，淳香吟当时虽然心中确定要离职，依然是会认真的工作、努力的推进项目，不曾有半分松懈，反而因为要好聚好散，更加认真努力。禹临之看在眼里，对她说：有你在我身边，我就踏实，没有你在我身边的时候不存在，希望你能懂我。

　　淳香吟明白，禹临之喜欢工作中的她，在挽留的亦是因为她是不可多得的优秀员。在他没有考虑好她的现状有什么改变时，面对她一再表达要尽快离职的决定，非常坚定的对她说：我绝对不会让你走的，你死了这条心，你提一下诉求。

　　淳香吟有些许动摇了，提出了两个会使他为难的诉求，一个是涨工资，另一个是增加她的业务范畴。她没有提出要代替梁宏达当部门负责人，因为随着与梁宏达的接触，发现他有可取之处，以及她知道禹临之对本部门的要求很高，当前部门的业务发展非常艰难，因此她就暂且接受了。有梁宏达肩负着本部门的主要压力，她能稍放松些。

　　在此期间，老博也加入了劝阻淳香吟离职。街边的烤串店里，淳香吟、禹临之、老博一起喝酒吃烤串，老博非常语重心长的表达了对淳香吟的赞许，极力的挽留，期望是能一起共事十年、二十年，苦口婆心的说了足有两个多小时。淳香吟全程只是听着，没有表态，她不想听画饼，需要的是真正能让她留下来的理由。

　　距离她提出两个诉求，过了两天，禹临之让她到他的办公室谈话，关于涨工资的诉求，因为是创业团队，给她的工资涨到一个数，虽然达不到她的心理预期，但明显已经是公司能承受的极限。关于增加她的业务范畴，可以按她提出的边界，但要在一个月后才调整。听罢，淳香吟还是没有坚定要留下来的意思，只是说：我知道你尽力了，离职的事就这样定了，我会全力配合交接。

　　禹临之的表情明显很受伤，沉默了足有一分钟，说：我在公司一天，你就走不了，你后面同步汇报给我吧。

　　淳香吟要的不是同步汇报，而是直接汇报。她知道他尽最大努力在挽留她了，而她并不觉得值得领情，她没有再多说什么，走出他的办公室，打算明天最后一次正式说离职。就是在当天晚上，她下班的时候，看到老博、梁宏达和禹临之在禹临之的办公室里喝酒，她过去打个招呼，老博先邀请她一起喝酒，梁宏达和禹临之也提出了邀请，她一时拒绝不了，就加入了喝酒的行列。

　　喝酒的氛围很轻松，喝到半夜，老博喝多了，梁宏达送老博回家，办公室里就只有淳香吟和禹临之了。淳香吟虽然喝了不少酒，但人是清醒的，她主动扑过去，发生了他们的第一次亲吻。就是在亲吻之后，她心里甜蜜而柔软，改变了离开的决定，回到家，02：20，给他发了一条信息：到家。然后，我考虑好了，不想别的了，会一直跟你一起工作下去。

　　在第二天，禹临之还很奇怪淳香吟为何那么突然的改变了主意，但随后还是将答应她的两个诉求落实了下来。

　　淳香吟决定要踏实的跟着禹临之，做他的好员工，给他的公司做贡献。因此，面对梁宏达这个直属领导，也表现出像个好下属的样子。梁宏达毕竟是在超大型跨国公司做过，对职场的法则很熟悉，对待淳香吟，同样是表现出一个好领导该有的样子。由于梁宏达与淳香吟的关系和谐，整个部门一切都非常的和谐、积极、很有前途。

　　就在他们各司其职，要齐心协力的发展公司业务时，就出现了梁宏达猥亵淳香吟的事。

　　在这件事上，梁宏达至今没有冒险指责她，绝口不提此事，也许这样是最稳妥的办法，用以证明自己问心无愧。

　　可能禹临之更了解男人的思维方式，他断定梁宏达绝不会反咬一口的指责是她的勾引。因为，一旦梁宏达反咬，就证明了确有此事，只要有此事，那就是道德污点，无论是不是女人扑过来的，发生这种事对于一个正派的男人来说都是低级恶劣的行为。梁宏达毕竟生活阅历足够丰富，他肯定会选择一种对自己的影响及损失最小的方式。

　　淳香吟又在思考：如果梁宏达主动找到她，请她帮忙向禹临之还他清白呢？

　　她会同意吗？

　　她不知道。

　　不知道代表着不会拒绝，但不确定会不会同意，取决于梁宏达的态度，更取决于她的心情。坦白说，她对梁宏达并没有觉得多么的怨恨，也没有太多愤怒的情绪，可能源于她的自我保护，一旦她对梁宏达陷入强烈的怨恨与愤怒之中，她就无法轻易的让自己释怀，无法快速、顺利、坚定的从这件事里走出去。

　　淳香吟希望梁宏达能主动找她，可以不是道歉，可以是找她帮忙，总之，她希望他能像个真正的男人那样来面对这件事，用于修补她内心里破碎的东西——对于同事间最基本的信任。