3、总裁的能力 ...
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只有简短的几个字，看着蒋垣的表情，显然他并不觉得尴尬。
叶威低头想了片刻，吩咐柳翎：“后天是长空的投资大会，让他们的策划上来仔细讲讲他们的项目，我们再决定投资多少，给他们定个什么样的目标！”
柳翎点点头，抱着文件又下去了。
只是平常的投资项目叶威通常是直接签字通过，只有他想扶持的重大项目才会通知人上来开会，这份文件要先归类于重点文档那一类，如果投资大会通过他会拿出文件直接让董事长签字。
叶威端坐在椅子上，上下打量着他：“其实我很好奇你为什么会接过长空的招聘来到这里当CEO，你有资本自己开个公司不是吗？给别人打工并不是一个很好的选择！”
蒋垣直视着他的眼睛道：“总裁都是有分红的不是吗？我又不是为了那几千万的年薪，我承认我有另外的目的，但是并不会给公司造成负面影响和损失，相信叶董知道哪些决策对自己最有利。”
叶威轻笑：“年轻人，你很有胆量！那么你用来投诚的礼物是什么呢？”
蒋垣冷漠的面容有了些许柔和：“我承诺三年内将长空集团的纯利润翻两倍。”
叶威沉吟道：“那我就等着那一天了！”疑人不用，用人不疑。关于蒋垣的能力可是传遍了华尔街，这个不到三十岁的年轻人能带给他什么样的惊喜，他拭目以待。
长空集团可不是那么容易被暗算的，也不是那么容易被吞噬的，而去他想做什么柳翎身为秘书长必须是知情的，他的一切都被掌握在手里，翻不出什么浪花来。
而叶威根本不知道，蒋垣的目的一直都是诱拐他家秘书长，知道的那天肠子都悔青了。
蒋垣下楼的时候正好看到柳翎在吩咐其他秘书做事，见蒋垣过来了，众人纷纷停下了忙碌的动作打招呼：“蒋总好！”
蒋垣微微点头：“通知各部门部长，九点开会！”
“好的蒋总！”柳翎转身去给各部门部长打电话，剩下的几个秘书僵着身子不敢动。
这个新上位的总裁为什么看起来寒气这么重？
蒋垣的视线扫过众人：“都看过我的资料了？”
为了避免秘书团不认识新到来的总裁而闹出笑话，刚刚柳翎给其他人都看了资料，现在总裁这么问自然得回答：“看过了！”
蒋垣若有所思的微勾了唇角：“很好！副秘书长是谁？来我办公室一趟！”
众人的视线看向了李明，带着眼睛一脸斯文的男人推了推眼睛：“好的蒋总。”李明跟着蒋垣进入了办公室后，其他人凑在了一起开始了八卦。
杨岚：“新来的总裁好帅啊！”
单冉：“靠，这个新来的总裁可是哈佛经济金融博士双学位啊！这是典型的学神啊！”张可感叹道：“人与人的差别这也太大了吧！”
徐玲玲：“而且人家现在才28岁！这是个典型的高富帅啊，最主要的是还洁身自好。有这种条件的男人哪个不换女朋友跟换衣服似的？”
而办公室里的二人并不知道外面的讨论，而李明陷入了纠结当中。
因为新来的总裁问的并不是集团的情况，问的都是：“柳秘书单身吗？直的弯的？家里反对他找个男朋友吗？我知道你是他朋友，他的基本情况你也应该都了解！”
李明：“......”这让他咋说，这不是泄露人家隐私吗？
蒋垣面无表情道：“我知道他喜欢吃辣和甜品，最爱喝咖啡奶茶，零食是薯片和辣条，喜欢打游戏！是IG战队的粉丝，愿望是去现场看一次IG的比赛。”
李明：“......”难道蒋总和小羽毛认识？可是看着小羽毛并不认识蒋总啊！
蒋垣从自己带的公文包里掏出一张照片，正是IG的签名照：“这是我的诚意，我只是希望你不要告诉他关于我想追他的事情。”
李明尴尬的推了推眼镜：“可是我们公司......”
“不要拿禁止办公室恋情的话来堵我，你和那个杨秘书的眉来眼去我想我还没有近视到看不清的地步。”蒋垣盯着他的眼睛一字一顿的说道。
碍于总裁的压迫力，李明只能僵硬的答应了帮忙探路的“请求”。
李明回到秘书室的时候柳翎刚好打完电话回来：“小明带着笔记本，我们两个要跟着蒋总一起开会。”
李明拿着笔记本状似无意问道：“小羽毛，你觉得新来的总裁怎么样啊？”
柳翎诧异的看了他一眼，低头认真的考虑了一下回答他：“气场很强，但是他看起来挺高冷的，话也简短。不过他是东北人，说话时候那个口音挺明显的。”
李明没敢再问下去，他其实怀疑蒋总不爱说话就是他口音太重了。
但是一想到一脸精英相的蒋总对着柳翎壁咚，一口东北话说：“铁子，你吸引了我的注意力！当我对象中不中？”靠，太魔性了！
柳翎不知道李明心中所想，两个人跟在蒋垣的身后进入了会议室。
在会议上蒋垣分别问了每个部门的周计划、月计划、季度计划和年计划，然后根据每个人的能力重新调整了计划，蒋垣也是拿出了应聘成为长空集团的CEO后就开始准备的PPT，告诉大家他对于长空一年下来发展的方向把控。
长空集团是个综合性的大型跨国集团，投资公司、游戏公司、互联网公司、房地产公司、旅游公司、经济公司、影视公司、零食公司、玩具公司等等均有涉及，就像是一个庞然大物一般。想要管好这么大的公司并不容易，很容易就出现漏洞，还要预防下面的分公司有什么其他不好的动作。
如果工作能力不出色，根本无法运营起来这么大的公司。
柳翎身为一个秘书长，对于他的要求都十分的高，更别说是身为总裁的蒋垣，一旦在一个季度内无法做出优秀的决策带领集团获得更多的利益，就算是他想留在这都留不住。
作者有话说
第3章 总裁的能力
