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23、搞砸了 ...
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五一节前的最后一天,玉米很丧。
她把单位安排的培训搞砸了。
玉米作为单位的“老人”已经混到要给实习生们做专业培训的年纪,任务安排下来的时候,玉米非常慎重的对待。
非常认真做了选题,然后完善了PPT,准备了好几周的时间,负责人还专门做了海报,把玉米吹的很好很牛逼。
然而,这个时间节点真是玄乎,要放假了,人心惶惶,哪有心情听培训课啊。
这只是一方面的问题,但最重要的是,玉米的选题……过于抽象了。
这些实习生们,尚没有什么工作经验,对于玉米分享的主题,也没有实际的操作经验,于是这场培训就变成了,玉米的单口相声。
不过玉米也不懂相声,不知道这个比喻是否恰当,更准确来说,就是玉米自说自话吧。
没有互动,大家都皱着眉头,一看就知道听不懂,听天书。
讲到后面,玉米自己都有点尴尬,硬着头皮,把PPT讲完,也算是强迫症了。
最后噼里啪啦大概过了过几个点,然后宣布,今天的培训结束了!
实习生们长出了口气,玉米也出了口气,这样大家都不用再彼此折磨了。
玉米落寞的离场,回到办公室后,有些郁闷。
虽然知道选题出了问题,但也在反思自己为什么没有讲好,记得其他同事讲完,反馈非常不错,当时,玉米冲着这个也想着要做好,不然会在实习生那里丢人了。
但还是事与愿违了。
下班时间到了,玉米还坐在工位上发呆,这时,一个实习生明显感觉到了玉米的情绪。
他过来和玉米聊起刚才的培训,直言是PPT做的太晦涩了,很多专业术语和概念对于实习生来说是完全陌生的领域,听不懂很正常。
玉米恍然大悟,她的PPT并不是原创,而是之前玉米接受培训的时候,比她更有经验的人做的,那时玉米也和现在的他们一样,都是实习生。
好几年过去了,当玉米拿着曾经的教案给现在的实习生讲的时候才发现,内容没有过时,只是讲解过于晦涩了。
也许不要抱着非要专业的想法,而是采用朴实、接地气的方式去跟大家分享,说他们能听懂的大白话,这样效果可能会更好吧。
玉米对这位同事直言自己没有讲好,把这件事搞砸了,很郁闷。
同事反过来安慰她,下次注意选题和讲解的方式,可以将一些简单易懂的知识点进行分享,大家会更欢迎的。
玉米脸上笑着感谢,但心里真的很丧,只有她自己知道,没讲好,也许是因为自己都没理解那些内容吧。
更令她难受的是,其实她用心了,但依然没做好。
最终她会去怀疑自己的智商,以至于久久不能平复。
心中有个声音告诉她:别沮丧,下次要真心的去做好就好了。