10、07 Working ...
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由于成立的时间是在下半年，浅草分公司在十二月举办的年会实际上也就成了每年的迎新会。距离年会只有不到两个月的时间，设计部依旧将内部饭局定在了本周休息日的前一天晚上。
小仓七海以“之前和松永组长有过合作”为由，顺理成章地提出和佳澄一起吃午饭顺便叙旧的建议。浅草的同事们不是比佳澄入职时间晚，就是以为小仓是她在世田谷见习时的合作伙伴，因此并未提出疑问。
佳澄得知七海入职的事过于突然，七海又觉得没有必要大张旗鼓，两人干脆进了离公司最近的一间吉野家，端着各自的饭坐在店内一个不起眼的位置。
佳澄先抿了一口汤，询问坐在对面的人：“七海是什么时候面试我们公司的啊，这也太突然了吧？”
“也就十来天前的事，你想问的肯定不仅仅是这个吧？”七海扒拉了两口饭，“我前司有个很直接的问题，那就是直到我离职都还没有引入任何线上沟通软件哦。我们和客户沟通不是当面就是电话和邮件，感觉就像活在上个世纪。”
七海之前入职的公司是较为知名的视觉设计公司之一，规模大、设计师也多。业内对那家公司的印象是态度很好，工作流程细致且专业，高质量的视觉成品更是被大为称赞。按理说，这种创意走在时代前沿的公司，在办公配套设施上应该会更加与时俱进吧？
“他们就是要让你们这么觉得，不然我当初也不会铆足了劲想要去那里工作。”七海喝下好大一口汤，为接下来的吐槽提前润喉。
“虽说等对方的回复邮件期间可以稍微休息一下啦，但是谁会想要把工作时间都浪费在这上面？尤其是做设计的，大家巴不得赶紧把物料做好了交稿，沟通成本自然是越低越好。但上头的人可不这么想。‘当面沟通才能体现我们的诚意，纸张办公才能保持我们的特色’，他们觉得能用邮箱沟通工作已经是最大的让步了。”
“太夸张了吧！客户不会有意见吗？”
“当然。能在对话框里直接指出需要修改调整的东西更方便不是吗？聊天记录又不是不能保存。设计文件的保存时长你也是知道的，遇到复杂一点的每次保存导出就要等很久，搞得大家的工作电脑卡得不行，客户要提修改意见还得从文件里截图，然后做成图文说明发给我们。这点没少被客户吐槽。也就看在我前司那些精英同事的能力上才能让人等了，其他公司要是敢这么做早就倒闭了。关系较好的客户倒是委婉地提了改用线上办公软件沟通的建议；有些对接人就干脆去找别家做，时间一长我们的订单就少了很多。”
“有一个前同事本来要完成另一个项目，那个项目的客户代表不方便来公司，他为了能当面沟通就申请了连续外勤。这件事部长也知道，结果被上头下来巡查的时候扣下擅离岗位的帽子，客户拿出同事在对方公司的监控录像才作罢。前面也说了，我前司的订单不是少了很多吗？上头早就想裁员了，毕竟不能直接砍人，就开始揪大家的错处。那个倒霉同事就是在这时候成了被开刀的典型。”
“所以，你就在殃及池鱼之前主动提了离职？”
“不不不，”七海摆了摆拿着筷子的手，“那家伙跑路的时候，那个项目只进行到了一半。因为我俩的设计风格比较相近，部长就让我接手继续做海报。最后那个项目就由我硬生生扛下来了，虽然一个人也可以跟进，但时间被压缩了就很吃力。部长也没良心，给其他同事派新活的时候都不想着叫一个人帮我，那段时间我的命都快没了半条。”
佳澄想起来，那段时间七海罕见地更新了一条在医院挂水的LINE动态。
“设计部很多有资历的老设计师，那些半截身子入土的秃老头不敢动，就把主意打到我们这些年轻人身上。说来好笑，因为我几乎不出外勤，所以他们没法拿坐班时间短来说事。于是就有人说我对外沟通不积极，当时我都想把沟通的邮件全部打印出来甩到他们身上。后来我又出去了两次，那些长舌鬼又说需要出外勤才能完成工作效率低下，我拿出了每个时间点的工作记录和就诊证明才让他们闭嘴。还有很多令人膈应的事我就不一一列举了。我本来还想等年后再投递简历，但后来还是在拿到项目奖金之后把没修的年假修了，回去后就提了离职，谁知道下一次会因为什么理由被恶心到呢。正好你们这边在招人，我就来了。”
佳澄想了一下，说道：“我们的规模肯定不如你前司，但我们上边的人应该还是很好的。只要能按时完成工作，坐班或是外勤都问题不大。柴崎部长和早乙女部长人都挺不错的，所以七海不用太担心。”
七海点了点头表示赞同，同时表示自己已经和浅草这边签下了三年合同，短时间内想跑也不好跑。
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“话说回来，七海现在住在哪里？”如果要另找房子的话，可以考虑搬来新宿。自己住的公寓还有一个空房间，公共领域也很宽阔。
“啊，谢谢佳澄，不过我现在搬回西新井老家了。”七海感激地说道，“虽然到浅草也要花时间，但是能减少房租开支真的太好了。我和你一起住的话，你男朋友肯定也会不方便吧？”
回答这个问题的是佳澄的沉默。
“哎？”七海先是疑惑，反应过来后终于恍然大悟道：“哦...抱歉啊，我不是有意的。”
虽然这行也忙，但也没到没时间谈恋爱的程度吧？但如果是她还真不好说，不会是另一方受不了她这么忙工作分手了吧？七海想道。
“嗯？”佳澄还在疑惑为什么七海要道歉，下一秒就发觉两人的想法出现了偏差。
“那间公寓是我和由纪大四实习的时候合租的，后来她搬走了，我就一个人租下来了。”
七海心说还是松永会长豪横，但问出口的话却是“你到现在都没谈啊？”
她不是有意的，但这几年一直在线上联系，见面了也从没听佳澄提起关于感情方面的事，她实在是太好奇了。
“也不是没有遇到过心动的人，就是意识到自己有些好感的时候，发现对方存在令人无法接受的坏习惯，然后就下头了。”
听到这样的回答，七海忍不住吐槽道：“那你对人家的好感根本没到能交往的程度嘛，交往的情侣双方不可能十全十美的，坏毛病肯定是慢慢发现逐步改正的。”但她也不好多说什么，面前的这个人很明显心思都放在了事业上。
看着七海若有所思的样子，佳澄把问题抛给了她：“那你呢？你也没谈？”
七海摇了摇头：“谈过两三个，但是都分了。”其中一个都快到谈婚论嫁的地步了，就因为对方长辈嫌弃七海的设计工作希望婚后辞职，这让她非常不爽，最后还是告吹了。
最后，小仓七海得出了“设计狗不配有对象”的结论。
佳澄刚想附和道“策划人也是这样的”，突然想起来部门还是有不少同事已经成家了的，就收回了话头。
如果不是瞥见佳澄的手机挂件，七海都快忘了那段记忆。
养乐多燕子的挂件，而且还不是常规款。Instagram上、LINE上出现的职棒动态队伍分散得多，不知内情的人还真看不出谁才是真正在意的人。
高中的时候嗑的cp就这么be了真的很意难平，奈何两个人都是事业脑。其中一个现在还是高人气公众人物，她真的能看到他们走到一起的那天吗？
她本想让佳澄不要再想那个人了，以她的条件不如看看身边的男士，只要她愿意肯定能脱单。但一想到自己和上一任在不久前才分开得不算体面，七海就放弃了开口，选择埋头吃饭。
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和新同事在短时间内拉近距离的最好方法就是一起工作并加班。不过，福田先生的这个项目还在起步阶段，所以近期并没有需要大家加班的时候。
在确认第二天没有其他事程后，佳澄在上面创建了新的小组ToDo任务。等到任务审批通过，她就把福田先生的回复邮件截图发到Slack的小组群里。
小仓七海感叹道：“真好啊，你居然可以直接安排出外勤。我之前的部门要出外勤还得由部长提交申请，上面的通过之前还要盘问半天。”
“因为客户不一定都有条件到公司嘛，”佳澄摆了摆手，“虽然我有安排小组ToDo的权利，但真正通过的还是部长呀。”
“一整个组都在同一时间内出外勤真的没问题吗？还有，为什么你可以给设计部的安排ToDo任务啊？”
佳澄回答她：“我们组的外勤和其他组不冲突，而且这次还是客户在邮件里正式邀请。策划部在公司的时间还是不少的啦。柴崎部长没有跟你说吗？你和由衣专门跟进我们组的视觉设计工作，所以才和我们一起办公，这样就不用因为要管其他组的视觉内容忙不过来。一般来说设计部的人是不太需要出外勤的，但是这次项目需要进行文创产品设计，所以大家都去线下看看没有坏处。”
“挺好的，我前司根本没有这样分。如果是合作的甲方也就算了，关键是同公司内决策部门也要对我们的工作指手画脚，这个项目可能是这几个人，下一个项目就是别的人。但他们的共同点就是不懂装懂，那些要求简直荒谬至极。”
“幸好我不是你前司的，不然指不定背后被骂成什么样子。”
第二天，松永佳澄所在小组此时此刻一起工作的地方正是位于新宿区某处的宠物用品线下专卖店内。店长在他们来访之前就得到了消息，交谈得很顺利。过后便由其中几位店员带着到不同区域参观。
当没有养宠物的其他同事还在对店内陈列布局啧啧称奇的时候，组内唯一一位有丰富养宠经验的矢岛已经开始对非食品类的宠物用品进行挑选了。
武田：“看样子，矢岛先生已经站在养宠人士的视角了。”
“那你以非养宠人士的视角看看，哪些东西对你来说有趣又有用的？”于是武田加入了挑选宠物用品的队伍。
“由衣，记下矢岛和武田认真看过的东西。”佳澄说，“藤井，山本，你们看一下店内结构，模拟一下不同主题对应快闪店的布局。”
“那我们呢？”
“你去和由衣看看可以从他们看过的宠物用品里挑选哪些来做。”佳澄托着下巴，“至于我嘛...”
“啊啦，这不是松永小姐吗？”
这声音实在是太熟悉了，背对着的佳澄第一反应是皱了皱眉。转过身来，她已经调整到了无可挑剔的表情，问道：
“星原太太，您居然来了这里，别来无恙啊？”
作者有话说
第10章 07 Working
