下一章 上一章 目录 设置
35、职场真恶心 ...
-
一个同事要离职了。
他们说,领导觉得他项目达不到预期,技能掌握不充分。
真是好笑。
人家都工作四年了,你说这个?
而且其他人能做的事,他都能做,别人也并没有他做得好。
今天去茶水间碰到他,说起这件事。
我说毫无预兆的,突然这样,真恶心。
他说,有预兆,去年底他就背了绩效,今年上半年他手里的事全都安排给了另一个同事。
噢。
这就是原因。
没什么理由,领导就是不想要他。
也许是因为,领导都在深圳,我们在成都,觉得如果组内骨干在成都的话对领导不利吧,所以要砍就砍成都的人,工作交接就交接到深圳去。
至于别的,都是走走过程罢了。
不然,我真想不通他是哪里有问题。
今年年初的时候,我手里的事情大多数也被交给别人了,当时还很气,以为要我走呢,后来无事发生,以为想多了,结果……
其实,是在我跟这位同事之间选了一个吧。
而且上半年一个新工作都没给安排,还要我把手里的事情整理下,画个流程图,要详细到查询sql是什么,沟通绩效两小时,一个半小时在让我讲代码是怎么写的。
这不是要卸磨杀驴是什么?
我有感觉到被防备被警惕,感觉到不舒服,但一个成年人是知道怎么保持体面的,就是闭嘴。
领导们,老实说,你们在定今年绩效的时候就想好明年的绩效要让谁背了吧。
到了明年直接不给工作,处处打压,绩效沟通的时候就说,啊,今年你可没什么有效产出呢。
职场真黑暗!
反正我是感觉,自己渐渐就失去了心性,从真的想要认真工作,想要做好每一件事,想要提高自己,想要和同事也处好关系,变成,我不要背绩效,无所谓你给谁我不背,领导不看重的事情我也懒得做,如果做了1%我也要描述成1000%的效果来,至于同事,谁有心情跟他们搞好关系?暗地里怎样竞争,怎样心机的,大家心里都清楚,出问题也可以但不可以是我出问题,除了保全自己别的都不关心,多混一天是一天,变成这样。
因为,我看到,那些老实人并没有好下场。