《暮色情人》乌龙苏打

24、橙子就是橙子

　　刚把自行车在停车位停好，大冬天的她也不懂今天怎么突发奇想就要踩单车来上班。
　　小助理火急火燎的跑过来
　　“林姐，出事了”
　　“办公室着火了？”
　　“不是不是，陈东辞职了”
　　上周不是还聊的好好的吗？这周要开始接触直播带货的几个KOL，怎么突然就消失了？提前告知没有，交接没有，今早就直接一个短信告辞了。
　　“让人事处理好，不行就走法律途径”
　　她这边现在就是一个小于10个人的团队，人事还兼职行政，陈东凯算是团队的一个小领头。
　　因为他之前的工作履历，在老牌，新兴行业都待过，人思维活跃，她是按照二把手标准来培养他的，上周交付的是敲定的直播红人资料，带货内容，打算趁着简云斐那个云里雾里的形象，趁热打铁做多一波营销，拉长长尾效应，接应后续新品，夏天才是冷饮的重头戏。
　　对于生产，物流的外包环节，各方联系他也熟知一二。
　　不过来的时间确实太短，而且专业是营销方面，所以研发这块没交给他，也还没跟赵笃之那边申报。
　　小助理一脸为难“林姐，他没签保密协议”
　　林温蔓回头看了她一眼，来了三四个月了，保密协议合同还没敲定吗。
　　一进办公室，人事跟她道歉，因为最近一直忙着招聘，面试员工的，觉得陈东来了那么久了，一拖就给忘了。
　　“所以他是可以随时离职不需要负泄密责任”
　　“理论上是这样”
　　“好吧”
　　也怪她，她在制度完善，职责规范的大环境呆太久了，习以为常。现在接手一个新的盘子，是需要从最低人员管理，制度雏形磨起来的。
　　交代人事协同助理，把他手头已处理的，正在处理，未来工作各种资料转接到她这边，花了一天慢慢梳理。
　　最麻烦的还是营销路线那块。
　　找KOL直播带货，这个板块，他们细细盘查了好久，要分析市场，KOL特质，适用人群，配套的营业活动，联名款式包括后续流媒体的一些在线合作。
　　简而言之，陈东知道他们下一步的战略目标。
　　暂时也没有好的头绪立马解决目前困境，秉着吃饱饭才有力气干活，这句话是简云斐一直念叨的。
　　她骑车去了附近的商业街，潮汕豆腐饭东北烧烤重庆火锅各色各样，随机去了一家烧烤店，想了下，陈东凯好像就住在附近，发了个短信给他，没想到应允了，会过来聊聊。
　　“好，你要什么，我先点上”
　　附上菜单图
　　老板把第一盘烧烤端上来的时候，陈东凯就来了。
　　说真的，她心里有点忐忑，对于人员劝退，劝留或是问责之类，她经验不足，以往都是由人事部门去处理，她只需要提交或是配合一些询问。
　　但表面不显，至于在陈东凯第一眼看来，她还是不慌不乱，招呼他人在这边，问他是否要啤酒，熟稔的像一个普通朋友聚餐。
　　烧烤店的炭炉热火朝天，把她一身羊绒熏得一股味，她也丝毫不在意。
　　陈凯东查过他这个前上司的一些资料，顺利的令人发指，尤其对比自己经历。所以在她手下工作，有时候有一种痛苦，对方有一种天然的优越感，好像天生就碾压他，而他还比她年长了五岁。
　　在A品牌伸出橄榄枝的时候，他考虑一周就接受了，如果一直在林温蔓手下做事，他就是她最好的垫脚石，而他真的不想，自我认知是一个高手被一个黄毛丫头指挥着。
　　可以说他愤世嫉俗，也可以说他小心眼，凭心而论，她不算是个很差的领导者，工资待遇补贴各种都到位，包括后续的分红也有计划在执行。
　　就是没有一股同类人的亲近感，可以让他心甘情愿去拼搏的舍命感，在他的评价体系里，林温蔓属于没有领导力的人。
　　她不会天花乱坠的言语，没有画饼的能力，奖有罚没有，也不会凝聚员工力，她就是默默做事，习惯补一些漏洞。
　　他敢打包票，对于他没签保密协议这个明显人事重大过失的事实，也就是轻飘飘揭过了。
　　或许是喝了酒，酒精上头了，说的多，乱，杂。
　　对面的林温蔓停止捋签的动作，安静听着，他说得对，她没处罚人事，包括很多共处过的例子。
　　来之前，她还想，她应该是以一种被背叛的姿态对待背叛者，或是对方应该心存愧疚，但在指出各种问题之后，她才知道她自以为的一些对同事好的举措，其实是因为自己不够大刀阔斧，雷厉风行，奖罚分明，这在想施展抱负的人看来，是个懦弱之辈。
　　角色互换，某个角度来说，是她背叛了他，因为她的领导缺乏足够说服力。
　　一场酒喝到最后，反而敞开心扉了，林温蔓也看开了，营销方案本来人家也出了力，问对方会不会在新职位续用，就是自讨无趣，人只能凭自己成长。
　　就像她忍不住想要说自己吃过的苦，受过的累，也没有什么说服力，毕竟在当代社会标准划分里面，自己算是半个成功人士了。
　　“如果我们早一点把酒言欢，或许我就不会辞职了”
　　离别时，陈凯东随裹裹领子，半开玩笑的说了这句话。
　　回程推着那辆山地车慢慢走过热闹的步行街，夜风一吹，头脑很清醒，她固然有错，但陈东凯确实在合作伙伴的信誉上背叛了她，这是不争的事实。
　　而其他的，想掏出手机给小助理说，安排个聚餐，看了看钟，算了，明天上班说吧。
　　她很倔，表面总给人一种听进去意见很好说服的错觉，但做出来的事，还是会一意孤行，不单陈东凯作为同事这样说过，宋知行也说过类似的。
　　他们总想强迫一个橙子成为一个合他们心意的苹果，一些话固然有道理，但她改变不了自己本性，只能说吸取教训，努力改正一些缺点，再接再厉。
　　想想这真的很像小学学期结束，老师写给她的学期评价语。
　　慢悠悠推车回来的时候，看到前面车灯一闪，简云斐刚到就看到一个熟悉的人影。
　　“踩单车通勤不冷吗”
　　路灯下的人，带着笑意问她，走近了还有一股火燎加上啤酒的复合味道。
　　“看看风景”
　　她把单车车把递给他，后者驾轻就熟上手搬上楼
　　“风景怎么样”
　　“蛮不错的”
　　“烧烤呢”
　　“也不错”
　　“下次带你去”补上一句
　　“好”
　　很自然的伸出手牵上前面往后伸的手。

　　隔天进办公室，就交代小助理两个事，让人事把她最近工作规划列出来，能否忙得过来，需要帮忙，你可以支援或是再招一个帮手。
　　刚推出的新品就小爆一场，对于公司现在哪个岗位都是个不小的挑战。
　　“好”
　　“你这边组织一下聚餐，看看大家喜欢什么，我们这周抽一两天出去聚下”
　　“啊？”
　　小助理有点惊讶，林温蔓看起不像那种会搞团建的人。
　　“不是那类团建，就那种吃吃饭泡泡温泉什么的”
　　顺手把表格要求发给助理，昨晚她去小某书做了一些功课，对比了一下简云斐他们公司的一些聚餐。
　　“好！”
　　小助理就是小，听到聚餐吃饭玩游戏这些就活跃许多，他们00后最怕老派团建。
　　“林姐，其实我们很喜欢跟你一起工作”
　　临出门前，说了这句话就跑开了，昨天看她一直皱着眉头，被背叛的感觉不好受。她就是真心想夸夸领导，年纪不大，做事细心，解决问题能力强，富有人文情怀，冷淡是有点，但更契合她内心对于女性精英的想象。