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32、032 ...

  •   如同一颗巨石坠入沉寂许久的湖面,泛起的水花和涟漪一圈一圈往外扩大,水面上平整舒展的浮萍也随之迎来起伏,隐隐约约漏出水下盘根错节的根茎。巨石在水中不断下沉,渐渐消失得无影无踪,湖面慢慢恢复往日的平静,然而被推向远处的浮萍早已见证事物的改变。
      “尹老师,这一页幻灯片讲完了,该换下一页啦!”坐在第一排的学习委员小声提醒站在讲台上发呆的尹禾,把他从神游中拉回课堂。
      “好,我们来看下一页,这个案例你们先思考一下,整个操作流程中存在哪些问题?”
      台下的同学们盯着幻灯片上密密麻麻的字,集体陷入了思考。
      “你们有没有发现尹老师今天有点心不在焉,像是有什么心事,一直在走神。”
      “是啊,我也觉得,他好像在想别的事情,给我们讲课一直都是毫无感情地照着课件念。”
      议论的声音此起彼伏,讲台上的尹禾一个字也没听进去。这几天他的心思一直都很乱,注意力没办法集中,不管是吃饭休息还是工作,整个人总像是在走神。
      “如果让你感到不舒服了,我为我昨天的行为道歉,你可以当作什么都没发生过,我以后绝对不会再做什么出格的事情,对不起。”面对他的道歉,尹禾不知道该怎么回复,他不愿意承认自己并不是特别反感的事实,但又碍于尊严不能直接表现出完全接纳。
      “我不是要强行改变我们之间的关系,我只是......我可能......对你有些......”重要的话已经到了嘴边,尹禾就算再迟钝,此时也察觉到了程渊崎的心意,他从来没敢往这个方面想。
      接下来的事情两人不敢再去说破,都害怕这段关系会随时结束。
      从程渊崎家里出来后,尹禾仿佛变了一个人,变得比以往更加沉默安静。
      实验室几乎每天都有学生来做实验,韩琳琳在实验室里看到尹禾那副魂不守舍的模样,不由得替他担心起来,生怕他一不留神误操作闹出什么事故。
      “你怎么了?是不是有哪里不舒服?如果累了就回去休息吧,这里有我在。”
      “啊?我看起来状态不好吗?”他停下了手上的活儿,认真询问韩琳琳。
      “反正你看起来像是有心事,我怕你万一分心出什么岔子,很危险的。”
      被说中的尹禾也不反驳,只是默默地重新开始工作,困扰在心中的问题看来迟早得有一个说法。
      时间像是在两人中间凝固了,彼此都被困在了那个有些冲动的夜晚。程渊崎坐在办公室里,眉头紧皱,盯着电脑屏幕发呆,他不停地滑动着鼠标滚轮,但脑子里全是尹禾的脸,手指轻轻抚上嘴唇,羽毛般的触感似乎还没有完全散去。
      “渊崎哥,现在忙吗?有个客户找你,他在外面的会客室等着了。”
      “好的,我马上过去。”程渊崎关上电脑,带上笔记本和资料,来到楼梯口的会客室。
      “程经理你好,久仰大名,我是精研仪器的商务代表,这次来拜访是想和贵司谈谈关于下个月举办高端仪器展览的事情,我们作为协办单位想和主办单位那边沟通一下......”现在只有工作能够让程渊崎停止胡思乱想,他立马回到工作状态,拿出职业精神来商讨事宜:“展会的流程单我给你拿来了,你先看一下,报名好像是上周就截止了,主办单位那边应该有完整的名单。”
      对方看了一遍流程单后,指出了程渊崎的纰漏:“你这一版流程应该不是最新的,主办那边今天刚发了推文,加了一个环节,这个流程单里没有。”
      “哦?是吗?我没有收到通知啊,我去问问那边的负责人。”
      “我来就是想和你讨论下这个事情,对我们两家公司来说相当于临时收到通知,你看看。”商务代表把主办单位的手机宣传广告递给程渊崎,最新的推送宣传文上面新添加了一个环节:由参展嘉宾进行演讲,共同探讨行业未来发展。
      “演讲?谁来讲?”
      “我们已经收到通知了,让我们带技术专家过去,准备PPT上台演讲,那边的负责人告诉我,你们估计也要派人,只不过......看样子你们现在还没收到通知?”程渊崎顿时气不打一处来,果然,工作群里马上就出现了新通知。
      “我就说吧,你们肯定也是要带人过去演讲的。”
      “这会儿我上哪里给他们找人来?这种事情也不早说,非要拖到现在!”
      “那就看看你们公司有没有哪位技术专家方便过去了,还要准备演讲PPT,得抓紧时间准备了。”
      “我得先请示一下领导,看看他有没有意向人选。”
      “演讲应该还挺重要的,当天很多媒体会来,还有世界各地的采购商。”
      精研的商务代表走后,程渊崎赶紧找到高峰:“科长,我刚刚收到通知,下个月的高端仪器展,主办方让我们派技术专家去做一场公开演讲,当天会有很多媒体到场,您看下派谁去比较合适?”
      高峰正在看这个月的销售数据,听到这个消息,一时想不起来合适的人选。
      “研发部那边有谁表达能力比较好的?仔细想想,好像都是一群成天泡在实验室的研究员,我先去问问研发部主管,看看他有没有推荐的,到时候你带人过去就行了。”
      “好的,演讲需要做PPT,时间有点紧张,需要尽快确定人选。”
      “行了,我知道了,我让研发部那边赶紧出个人。”
      根据以往的工作经验,程渊崎不会把全部希望都押注在高峰那里,还是得做个备选的方案,他回到办公室,开始搜寻好友列表,寻找或许能帮得上忙的人选。工作这么多年以来,程渊崎发现自己的联系人列表里慢慢只剩下客户了,常联系的人都变成了工作上的同事、伙伴、客户,至于真正能放下客套当朋友相处的,一只手就数得过来。年纪渐长,他逐渐感觉到脸上的伪装越来越厚,与面具似乎快融为一体,有时都分不清一些情绪是出于真心的自然流露,还是处于当下的权衡利弊。
      “李主管,有件事情想麻烦你,下个月的高端仪器展,我这边出团队带公司样品参展,现在还缺一名技术专家支持,到时候需要做一场公开演讲,就是简单的行业交流,你们研发那边有没有合适的人选?”
      “我这边团队最近都在赶进度,马上要给客户送样了,有些细节问题还没调试好。”
      高峰没想到研发部的人居然如此不给面子,只好口气放软了些:“是这样,就是派个硬件工程师来支持一下,做个简单的公开演讲就行,也不用讲得太深奥,反正大多数外行人听不懂的。”
      “我的人确实走不开,展会的话让你们销售去负责就好了,我们天天黑白颠倒日夜赶工呢,吃饭都没时间,哪还有空陪你们参加活动。”高峰话还没说完,对方就急匆匆找借口挂了电话。
      手里的销售报表此刻也挽回不了高峰受挫的自尊心,面对公司的核心研发部门,销售似乎总是低人一等,求人办事得看人脸色。
      问了一圈后,高峰只好让程渊崎自己想办法,他叫来程渊崎:“我问了研发那边,说是最近很忙不能派人来帮我们,这个演讲到底是什么情况?很重要吗?”
      “之前本来是没有这个环节的,就在刚才主办方那边突然通知我说增加了这个流程。精研的商务今天来找过我,他们也收到了这个消息,目前我看了看一共有四家公司要做这个公开演讲,有我们的同行,也有其他领域的公司。”
      程渊崎把最新的流程单递给高峰,没想到他一眼就发现了其中的奥妙:“这几家上市公司最近是资本市场上的红人,有可能是想借公开消息炒作一波,我们按部就班做好我们自己的事情就行,演讲的人你自己去找吧,实在找不到就从我们部门里选人,这种场合应付一下就得了。”
      程渊崎不好再说什么,果然还是得自己想办法。
      “还有,你们这次参展的报销标准可以适当提高,我拍板决定了,到时候财务那边你不用担心。”
      很明显,这是怕到时候真的找不到人而想出来的激励措施,既然高峰发话了,程渊崎回去之后立马告知团队里的所有人:“下个月的高端仪器展,我们的经费预算有所提升,正好展会地址附近有一家五星级酒店,所有人的食宿全部安排在那里。”
      消息一发布,顿时所有人的工作积极性大幅提高。
      “真的吗?我们可以住那家超豪华的五星级酒店吗?那一家酒店可是全国闻名呀!”
      “是的,这次出差比以往的待遇都要好,还有出差津贴可以领。另外,这几天你们找一找有没有能帮我们做演讲的人,如果实在找不到就只能从我们组里抽人上去讲了,聊一聊行业发展前景之类的。”
      “渊崎哥,要不我们请那个和你很熟的大学老师来讲吧,他的理论知识肯定扎实,而且演讲这种场合肯定信手拈来,要是换了我们普通人,面对那么多观众说不定紧张得话都说不利索。”
      程渊崎不是没有考虑过尹禾,只是目前二人的关系有点微妙。

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